Alexander Rank & Daniel Hochholz
Interim Management
Managementunterstützung
normativ • strategisch • operativ
Managementunterstützung
normativ • strategisch • operativ
Organisationsentwicklung
Förderung und Entwicklung des interdisziplinären Bewusstseins zur Nachhaltigkeit von integrierten Managementsystemen und des Risiko-management.
Entwicklung von pragmatisch umsetzbaren Programmen im normativen und strategischen Management zur Reduktion von Kommunikations- und Verständnishürden.
Methodische und systemische Unterstützung zur Reflexion, Dokumentation und Verbesserung der Führungsprozesse als zentrale Basis zur Optimierung der operativen Schnittstellen zu den Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozessen.
Restrukturierung & Downsizing
Reflexion des IST-Zustandes der dokumentierten Information an den Schnittstellen des strategischen und des operativen Management.
Überprüfung der aktiven Programme durch Abgleich der IST/SOLL KPIs der interdisziplinären Prozessebenen.
Detailanalysen des IST-Zustandes der Prozess- KPIs in Bezug auf deren Auswirkungen auf die finanzwirtschaftlichen KPIs.
Methodische und systemische Analyse der operativen Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozesse sowie deren Verbesserungspotentiale.
Unternehmenskrise & Sanierung
Krisenstatusanalyse durch detaillierte Erhebung der Krisenursachen. Prüfung, Entwicklung, Einleitung und Begleitung der gesetzlich vorgeschriebenen Sofortmaßnahmen.
Überprüfung aller finanzwirtschaftlich relevanten KPIs in Bezug auf Brüche der „Financial Covenants“ Seitens der Fremdfinanzierung sowie auf das Vorliegen von Insolvenzeröffnungsgründen nach IDW S11.
Erstellung von umfassenden Sanierungskonzepten nach IDW S6 in enger Abstimmung mit der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Fachanwaltschaft.
Unsere Mission:
Ziel- und zweckorientierte Management-unterstützung in Veränderungsprozessen von Unternehmern für Unternehmer.
Unser Warum?
Es ist unsere oberste Priorität, unser intrinsisches Motiv, einen Dienst zu leisten, welcher für Sie und Ihre Organisation einen wertvollen Beitrag für die Zukunft darstellt.
Unsere Aufgabe ist mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern Grundlagen zu schaffen oder das Bestehende weiterzuentwickeln, damit Sie und Ihre Organisation nachhaltige Werte (materiell & immateriell) generieren, der Fortbestand abgesichert und Zusammenarbeit gewährleistet ist.
Das Ziel ist uns selbst überflüssig zu machen und eine Basis zu hinterlassen, von welcher aus die Erneuerungsfähigkeit fokussiert, das Denken in Chancen & Risiken gefördert und die Kommunikation sichergestellt ist.
Warum? Weil diese Basis die Grundlage darstellt, um gemeinsam zu gestalten, Sinn zu stiften und Werte zu beschützen.
exceed
management
+49 151 1754 1293
a.rank@exceed-mgt.com
Daniel Hochholz
+49 157 5822 4222
d.hochholz@exceed-mgt.com
Büro
Europaplatz 14
53721 Siegburg
+49 2241 3278116
info@exceed-mgt.com